ATOM HIRING
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채용 원칙
면접관 트레이닝
채용 원칙으로 일관성 높이기
기술 때문이 아니라 태도 때문입니다.
"스펙"중심 채용에서
개인의 동기·태도·적합성 중심으로
ASSESSMENT MATRIX
DIMENSIONS MATRIX
교육의 필요성
필요성 & 기대효과
채용면접관의 변별력을 트레이닝 하십시오!
응시자의 지원의지를 저하시키는 것은 면접관이다!?
면접스킬의 강화는 타사와의 차별화 요인이 된다
시너지컨설팅의 면접관 교육의 특징
면접관 트레이닝의 필요성
면접관 트레이닝의 기대효과
최적의 솔루션
독보적 솔루션
트레이닝의 효과성을
극대화합니다
머리로 「이해」하는 것 뿐만 아니라 롤플레잉을 통한 「체화된 지식」도 함께 제공합니다
국내 유일의 콘텐츠와 CPDA 기반의 트레이닝 흐름
면접 오류
실수 투성이 면접
실수투성이의 면접!
오류의 연쇄에서 탈출하려면
채용오류의 연쇄
편견이나 오류에 빠져 있는 위험한 면접
좋은 면접
좋은 면접 & 나쁜 면접
회사의 미래를 책임지는 채용면접관
비대면 면접
좋은 면접 & 나쁜 면접
대면면접과 비대면 면접의 차이
비대면 면접의 오류
시너지컨설팅의 비대면 면접 면접관 트레이닝
시너지컨설팅의 비대면 면접 면접관 트레이닝의 특징
시너지컨설팅의 비대면 면접 면접관 트레이닝의 필요성
시너지컨설팅의 비대면 면접 면접관 트레이닝의 기대효과
커리큘럼
트레이닝 커리큘럼
CPDA Method로 귀사에 가장 적합한 커리큘럼을 제공합니다
4Key Elements for an Effective Training Process
면접관 트레이닝
기본과정
「Basic Course」
면접관 트레이닝
심화과정
「Advance Course」
수강 후기
강의만족도 98.5%
면접관 트레이닝「ATOM-면접기법」을 배우고 나서「채용」에 대한 생각이 바뀌었다!
주요 고객
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